株式会社ウィルソン・ラーニング ワールドワイド社を経て、2005年より現職。ラーニングデザインの研究者として、次世代リーダー育成プロジェクト、グローバルリーダー育成プロジェクトなどの総合デザインと評価モデルの確立に携わる。近年では、学習転移の領域で知見とデータを集め、2017年11月には、ATD（The Association for Talent Development）台北でのカンファレンスにおいて、営業領域の学習転移のデータをベースにワークショップのコファシリテーションを行う。
活動
Planning and Direction, Research, Others
Awards
言語
日本語
