equalto

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equalto〈イクォルト〉は社会貢献活動からうまれたブランドです。

ものづくりは、たくさんの人々によって支えられています。性別や国籍、障がいの有無に関係なく、働く意欲と能力を持つ人々が日々活躍しています。しかし、残念ながら全ての人にとって働く環境が整備されているわけではありません。特に、障がいを持ちながら就労継続支援事業所で働く人たちは、丁寧な作業によって高品質なものづくりをしているにも関わらず、全国の月額平均賃金が17,031円※1という経済的な自立とはほど遠い状況に置かれています。同時に就労機会そのものも決して多くありません。

そこで、障がい者の社会参加・自立支援のために、就労支援施設などでの生産を前提とし、「デザインによる付加価値」と「作り手にとってのバリアフリー」を両立させる商品を目指したデザインコンペを実施しました。受賞作品をはじめ、全国から集まったデザインがequaltoというブランドとして製品化されています。

equaltoは、ものの魅力に加えて、障がいを持つ方々の個性を活かすことができるものづくりをデザインしています。デザインの力と障がい者施設などでの細やかな手仕事が混ざり合うことによって、新しいものづくりの形が生まれるに違いありません。

※1　出典/令和4年度厚生労働省調査 就労継続支援B型事業所


“equalto” is a brand originated from social contribution activities.
Manufacturing involves a number of positively motivated and highly capable people, given an equal opportunity to achieve excellence in their fields of expertise despite differences in gender, nationality, or physical attributes. Unfortunately, a supportive work environment is not available to everyone.

In particular, people with disabilities who work at support facilities often create high-quality products with meticulous care but still face financial insecurity.Their average monthly wage is only 17,031 yen*1, which is far less than the amount needed for them to be financially independent.Moreover, employment opportunities for them remain limited.

In response, we held a design competition aimed at supporting social participation and independence for people with disabilities. The competition emphasized “added value through design” and “barrier-free access for the makers,” with production centered around employment support facilities. The winning designs – as well as others gathered from all across Japan – are now realized as equalto products.

We aim to make equalto a brand that not only provides high-quality products, but also allows people with disabilities to gain independence and live their best lives.
By blending the power of design with the intricate craftsmanship from these facilities, we believe a new form of craftsmanship is emerging.

*1　Note: Data source: 2022 Ministry of Health, Labour, and Welfare survey on Type B Continuous Employment Support Facilities

For People
equaltoでは、すべての商品が使い手だけでなく、作り手のことも考え、開発されています。製造を担う就労支援施設などには、障がいのある方々が働いています。作り手が不自由さを感じずに働ける環境、「作り手にとってのバリアフリー」を実現するため、商品開発の段階から就労支援施設やそこで働く作り手の強みを活かし、作業工程の工夫や製作ツールの提供に力を入れています。

For Planet
equaltoの人気商品であるぬいぐるみのキーホルダー「Patchpatch」は、使わなくなった布の端材や古着を素材として再利用しています。不要なものを新たな商品に生まれ変わらせるだけでなく、一律ではない素材を個性に昇華させることで、世界に一つだけのユニークな商品を作り上げています。これにより、廃棄物の削減とリサイクルの促進に貢献しています。

For Profit
equaltoは就労継続支援事業所などの工賃向上を重要なミッションとしています。市場の需要に応じたデザインの商品を開発し、適正価格で販売することに注力しています。工場生産とは異なり、一つ一つ手作業で丁寧に時間をかけて作られることで、商品の付加価値を高めています。これにより、作り手の労働が正当に評価され、収入の向上につながっています。

For People
At equalto, every product is developed with thoughtfulness not only for the users but also for the creators. Many individuals with disabilities work at the production facilities, which are mainly employment support centers. To create a truly "barrier-free" workplace for the creators, we leverage the strengths of each support center and its employees right from the product development stage. We focus on refining work processes and providing tools that make tasks accessible and comfortable for them.

For Planet
Our popular plush keychain, "Patchpatch," is crafted from fabric remnants and recycled clothing. By transforming these unused materials, we not only breathe new life into discarded items but also turn each piece’s unique traits into a one-of-a-kind product. This approach not only reduces waste but also promotes recycling, contributing to a more sustainable future.

For Profit
equalto prioritizes increasing the earnings of employment support centers as a core mission. We develop products that are responsive to market demand and sell them at fair prices. Unlike factory-made items, each piece is crafted individually and carefully by hand, which enhances its value. This dedication ensures that the creators’ work is properly recognized, resulting in higher income and greater economic empowerment for them.

＃Social Good　＃Craftsmanship　＃Peoplewithdisabilities

https://equalto.or.jp/

https://www.instagram.com/_equalto_?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

従来の障がい者就労は、安価な工賃単価で作業を任せるという認識のもとで行われていました。
equaltoは、このような既存の概念から脱却し、障がい者の丁寧で細やかな作業特性を活かして、高い付加価値のある商品を生み出し、適正な工賃で還元する障がい者労働のエコシステムを構築することに力を入れています。まだ目標である月平均工賃7万円の水準には達していないものの、10年以上にわたる取り組みを通じて、多くの作り手とコラボレーションしながら、就労継続支援事業所の方々に高い工賃を還元してきました。同時に作り手の働きがいや生きがいの創出につなげています。

これにより、障がい者の社会的な自立を支援し、同時に企業や社会全体にインスピレーションを与えています。また、equaltoの活動は、既存の障がい者就労の枠を超え、新たな価値を生み出すことで、障がい者就労のエコシステムの回復と安定化に貢献しています。

The traditional approach to employment for people with disabilities has often involved assigning tasks at low wages, based on a perception that only simple work can be entrusted to them. equalto is committed to moving beyond this outdated notion by building an ecosystem that leverages the meticulous and precise work qualities of people with disabilities to create high-value-added products, returning fair wages in kind. While we have not yet achieved our goal of an average monthly wage of 70,000 yen, our ongoing efforts over the past decade have allowed us to collaborate with many creators, providing substantial wage returns to employees in Type B Work Continuation Support facilities. This approach also fosters a sense of fulfillment and purpose for the creators.

Through these efforts, equalto supports the social independence of people with disabilities and inspires businesses and society alike. Additionally, by moving beyond conventional employment frameworks and generating new value, equalto contributes to the revival and stabilization of the employment ecosystem for people with disabilities.